VSO controleren in Ter Aar · voor werknemers
Vaststellingsovereenkomst ontvangen of dreigt ontslag in Ter Aar?
Ik beoordeel uw situatie persoonlijk. U krijgt helder uitgelegd waar u juridisch staat, wat uw voorstel betekent en welke mogelijkheden u heeft.
- Kosteloos
- Vrijblijvend
- Persoonlijke terugkoppeling binnen 24 uur
- 01Vaststellingsovereenkomst ontvangenLaat beoordelen wat u wordt aangeboden en waar ruimte voor verbetering zit.
- 02Ontslag dreigtOok vóór een definitief voorstel is het verstandig uw juridische positie te kennen.
- 03ReorganisatieKrijg duidelijkheid over uw functie, herplaatsing en een mogelijk vertrek.
Vóór uw handtekening
Wat controleer ik in uw vaststellingsovereenkomst?
Een VSO legt de afspraken over uw vertrek vast. Ik bekijk hoe die uitpakken voor uw inkomen, uw rechten en uw volgende baan. Ook finale kwijting vraagt aandacht: welke aanspraken geeft u daarmee op?
Upload uw documentenVia het formulier voor uw VSO-controle.
Vergoeding
Past de vergoeding bij uw positie en het dossier? Bij een VSO bestaat niet automatisch recht op de wettelijke transitievergoeding. Die kan wel een vergelijkingspunt zijn bij de onderhandeling.
Bereken uw transitievergoedingEinddatum & opzegtermijn
Ik controleer de einddatum aan de hand van de toepasselijke opzegtermijn, uw contract en cao. Bij een te korte termijn kan uw loon stoppen voordat uw WW kan ingaan.
WW en ontslagreden
Wie neemt het initiatief en hoe is de ontslagreden omschreven? Ik beoordeel deze afspraken en mogelijke risico’s. UWV beslist of u aan alle voorwaarden voor WW voldoet; de tekst alleen geeft geen garantie.
Vrijstelling van werkzaamheden
Moet u nog werken of wordt u vrijgesteld? Ik controleer vanaf wanneer, met welke loondoorbetaling en welke ruimte u krijgt om ander werk te vinden.
Vakantiedagen en overige aanspraken
Wat gebeurt er met uw resterende verlof, vakantiegeld, bonus en andere betalingen? Ik controleer wat u nog ontvangt, wanneer dat wordt betaald en of verlof wordt verrekend.
Concurrentie- en relatiebeding
Welke beperkingen blijven na uw vertrek gelden? Ik bekijk of een beding uw volgende stap belemmert en of we aanpassing of verval kunnen afspreken.
Goed om te weten: bedenktijd
Na het sluiten van een VSO heeft u doorgaans 14 dagen bedenktijd; 21 dagen als dit recht niet in de overeenkomst staat. Ontbinden doet u binnen die termijn schriftelijk. Er zijn uitzonderingen, bijvoorbeeld na een eerdere ontbinding binnen zes maanden.
Dichtbij Ter Aar
Arbeidsrechtelijke hulp uit de directe regio.
Ik ben zelf Alphenaar en woon en werk vanuit Alphen aan den Rijn. In Ter Aar kom ik vaak, onder meer omdat er familie van mij woont. Zo ken ik de omgeving en veel mensen uit Ter Aar goed. Uw zaak behandel ik persoonlijk, van begin tot eind.
Meer over mijAls het nog niet vaststaat
Nog geen VSO, maar dreigt ontslag?
Hulp bij ontslag in Ter Aar begint ook vóór er een voorstel ligt. Ik beoordeel wat er speelt, leg uw juridische positie uit en help u verstandig te reageren. Waar nodig neem ik later de onderhandelingen over.
Bespreek uw situatieAls uw werk verandert
Betrokken bij een reorganisatie?
Bij een vervallende functie wilt u weten wat dit voor uw baan betekent. Ik beoordeel de onderbouwing van uw boventalligheid, de mogelijkheden voor herplaatsing en een eventueel sociaal plan. Ook een beëindigingsvoorstel neem ik met u door.
Meer over reorganisatie en boventalligheidMisschien vraagt u zich af
Wat betekent dit voor mij?
Is deze vergoeding voldoende?
Dat hangt af van uw positie en de rest van het voorstel. Ik vergelijk de vergoeding met uw dienstverband, het ontslagdossier en eventuele afspraken in een cao of sociaal plan.
Kan ik onderhandelen over betere voorwaarden?
Een voorstel hoeft niet het eindpunt te zijn. Naast de vergoeding kunnen bijvoorbeeld de einddatum, vrijstelling en beperkende bedingen bespreekbaar zijn. Wat haalbaar is, beoordelen we in uw situatie.
Klopt de einddatum met mijn opzegtermijn?
Dat controleer ik met uw arbeidsovereenkomst, cao en de datum waarop u de VSO zou sluiten. Zo wordt duidelijk of er een periode dreigt zonder loon en zonder WW.
Wat als mijn werkgever zegt dat hij afscheid wil nemen?
Vraag om de reden en een schriftelijk voorstel. U hoeft niet ter plekke in te stemmen. Laat eerst beoordelen wat uw werkgever voorstelt en hoe u daarop kunt reageren.
Persoonlijk, van begin tot eind
Zo help ik u verder.
Contact
U vertelt wat er speelt en deelt de relevante stukken.
Juridische analyse
Ik beoordeel uw positie en de afspraken in het voorstel.
Persoonlijk plan
U krijgt helder advies over een passende volgende stap.
Advies of onderhandeling
Ik begeleid uw reactie of onderhandel namens u.
Oplossing
We werken toe naar afspraken die u begrijpt en kunt afwegen.
Nog even praktisch
Veelgestelde vragen.
Kan ik mijn VSO laten controleren als ik in Ter Aar woon?
Ja. U kunt mij rechtstreeks bellen of WhatsAppen en uw documenten online toesturen. Mijn kantoor is in Alphen aan den Rijn; voor een eerste beoordeling hoeft u niet langs te komen.
Welke documenten zijn handig voor de beoordeling?
Uw VSO, arbeidsovereenkomst en een recente loonstrook vormen een goed begin. Voeg relevante correspondentie en een eventuele cao of sociaal plan toe. Vermeld ook een reactietermijn van uw werkgever.
Waar moet ik op letten voordat ik teken?
Kijk naar het initiatief, de ontslagreden, einddatum, vergoeding en wat u nog tegoed heeft. Ook WW, beperkende bedingen en finale kwijting tellen mee. Bent u ziek, laat dan eerst de gevolgen voor uw inkomen en uitkering beoordelen.
Kan ik ook hulp krijgen als ontslag alleen nog dreigt?
Ja. Ook zonder VSO kan ik uw positie beoordelen en helpen een gesprek of reactie voor te bereiden. Stuur bij uw eerste contact mee wat uw werkgever tot nu toe heeft gezegd of geschreven.
Helpt u ook bij reorganisatie en boventalligheid?
Ja. Ik beoordeel wat de reorganisatie voor u betekent, welke herplaatsingsmogelijkheden aan de orde zijn en wat een sociaal plan of vertrekvoorstel voor u regelt.
Een eerste stap naar duidelijkheid
VSO ontvangen in Ter Aar? Laat eerst beoordelen waar u staat.
Bel of WhatsApp mij rechtstreeks of stuur uw documenten door. Ik beoordeel uw situatie persoonlijk en laat weten welke mogelijkheden ik zie.