Persoonlijke hulp met een stevige basis.

Ik ben Sander van Kempen, senior arbeidsjurist en oprichter van Arbeidsjurist Sander. Met passie en bevlogenheid sta ik mijn cliënten met veel energie bij, stevig op de inhoud, met een duidelijke visie en persoonlijk in de begeleiding. Ik heb oog voor uw brede belangen.

“Uw vertrouwen in mij is een verantwoordelijkheid die ik serieus neem.”

mr. S.P. Sander van Kempen, arbeidsjurist voor werknemers
mr. S.P. (Sander) van Kempen

OPLEIDING EN SPECIALISATIE

Mijn juridische achtergrond

Ontslagrecht is mijn specialisatie. Daarnaast adviseer ik uiteenlopende arbeidsrechtelijke aangelegenheden.

Ik ben lid van de Vereniging voor Arbeidsrecht (VvA).

  1. –

    Post-master Arbeidsrecht

    Postacademische Leergang Arbeidsrecht (PALA), Universiteit van Amsterdam, in samenwerking met Erasmus School of Law.

  2. –

    Master Arbeidsrecht

    Track Arbeid en Onderneming, Universiteit van Amsterdam.

  3. –

    Pre-master Rechtsgeleerdheid

    Open Universiteit.

  4. –

    Bachelor Bedrijfskunde

    Management, Economie en Recht, De Haagse Hogeschool.

Ik werk in dienstverband als arbeidsjurist bij Stichting Achmea Rechtsbijstand. Eerder werkte ik als arbeidsjurist bij BDO, Deloitte, PwC en Wille Donker Advocaten. Bij Howden was ik HR business partner en begeleidde ik ook HR-projecten.

WIE IK BEN

Oog voor uw brede belangen

Aangenaam kennis te maken. Mijn naam is Sander van Kempen.

Mijn omgeving omschrijft mij als open, toegankelijk en toegewijd.

Een arbeidsconflict of ontslagvoorstel kan veel teweegbrengen. Ik kijk naar uw persoonlijke situatie, naar uw rechten en plichten en ga staan voor uw situatie.

Naast de juridische kennis en ervaring die ik onder andere aan de Universiteit van Amsterdam en Erasmus School of Law heb opgedaan, ben ik gecertificeerd Wim Hof-instructeur.

Vanuit die hoedanigheid ondersteun ik mensen in uiteenlopende situaties: van stress, negatieve gedachten, onzekerheid en angst naar meer vertrouwen in zichzelf en in de toekomst. Vanuit ontspanning.

Daarnaast volgde ik een cursus persoonlijk leiderschap bij Schouten & Nelissen.

Ik ontzorg u in dit proces en neem u stap voor stap mee in wat er komen gaat, met als doel een soepele, snelle en harmonieuze oplossing.

Neem vrijblijvend contact op

of

UIT MIJN PRAKTIJK

Een aanpak die past bij de organisatie

Bij een zaak begon ik met een uitgebreide intake met mijn cliënten. Ik wilde goed begrijpen wat voor organisatie de werkgever was en welke aanpak daarbij paste. Vanuit dat inzicht stemde ik mijn werkwijze af op deze werkgever, in plaats van een starre aanpak te volgen.

Zo werk ik ook in andere zaken: eerst de situatie begrijpen en zoeken naar een persoonlijke oplossing die past bij de betrokkenen.

WAAR IK VOOR STA

Rechtvaardigheid en een oplossing in uw belang.

Iedere situatie is anders, maar vaak zijn de belangen die een rol spelen hetzelfde. Ik zorg ervoor dat ik uw belangen goed in beeld breng. Dat wordt het vertrekpunt voor mijn handelswijze.

Bevredigende oplossing bereikt!

ADVIES EN PROCEDEREN

Arbeidsjurist en advocaat: wat is het verschil?

Als arbeidsjurist adviseer en vertegenwoordig ik cliënten in arbeidszaken. Een advocaat is een jurist die als advocaat is beëdigd en ingeschreven, met eigen beroepsregels en tuchtrecht.

Bij de kantonrechter is een advocaat niet verplicht: ik kan u daar als gemachtigde bijstaan. Voor hoger beroep in een civiele arbeidszaak is wel een advocaat nodig.

Meer informatie: Rechtspraak en Nederlandse orde van advocaten.

EEN EERSTE GESPREK

Twijfelt u over uw positie? Laten we kennismaken.

Een eerste intake is gratis, vrijblijvend en duurt maximaal 30 minuten. U krijgt snel duidelijkheid over uw situatie en de mogelijke vervolgstappen.

Plan een gratis intake