VSO controleren in Bodegraven
Vaststellingsovereenkomst ontvangen in Bodegraven? Laat eerst controleren waar u staat.
Een VSO bepaalt niet alleen uw vergoeding, maar ook uw einddatum, WW-positie en andere afspraken over uw vertrek. Ik beoordeel de overeenkomst persoonlijk voordat u beslist.
- Kosteloos
- Vrijblijvend
- Persoonlijke terugkoppeling binnen 24 uur
Van voorstel naar een bewuste keuze
U heeft een vaststellingsovereenkomst ontvangen. Wat nu?
Teken niet direct
Neem eerst de tijd om te begrijpen wat de afspraken voor u betekenen.
Laat de volledige regeling beoordelen
Niet alleen het bedrag telt. Laat ook einddatum, WW, verlof en de andere voorwaarden bekijken.
Bepaal daarna uw reactie
Met inzicht in uw positie kunt u kiezen: akkoord gaan, wijzigingen voorstellen of onderhandelen.
De inhoud achter het aanbod
Dit controleer ik voor u
Uw vertrekafspraken werken op elkaar in. Ik bekijk deze zes onderdelen in samenhang met uw situatie. Open een onderwerp voor een korte toelichting.
Vergoeding
Ik beoordeel of de financiële regeling past bij uw positie en of er ruimte is voor een beter voorstel. De transitievergoeding kan als referentie dienen; bij een VSO spreekt u de vergoeding samen af.
Transitievergoeding berekenenEinddatum & opzegtermijn
Wanneer stopt uw loon en wanneer kan een eventuele WW-uitkering ingaan? Ik toets de einddatum aan de opzegtermijn uit wet, contract en cao, zodat een mogelijk inkomensgat op tijd zichtbaar wordt.
WW
Ik bekijk wie het initiatief neemt, welke beëindigingsreden wordt vastgelegd en of sprake is van verwijtbaarheid. Ook uw persoonlijke omstandigheden tellen mee. UWV beslist of u aan de voorwaarden voor WW voldoet.
Vrijstelling van werk
Moet u blijven werken tot de einddatum? Ik bekijk of vrijstelling met behoud van loon kan worden afgesproken en wat dat betekent voor uw laatste werkdag en de overdracht.
Vakantiedagen & overige betalingen
Ik controleer hoe openstaand verlof, vakantiegeld, bonus en andere aanspraken worden afgerekend. Zo ziet u welke betalingen naast de vergoeding nog onderdeel van de regeling zijn.
Concurrentie- en relatiebeding
Kunt u na uw vertrek vrij een nieuwe baan kiezen? Ik ga na welke beperkingen blijven gelden en of het verstandig is deze te laten vervallen of aan te passen.
Goed om te weten: bedenktijd na ondertekening
Bij een schriftelijk overeengekomen beëindiging heeft u doorgaans 14 dagen bedenktijd. Binnen die termijn kunt u de overeenkomst zonder reden schriftelijk ontbinden. Staat dit recht niet in de overeenkomst, dan geldt 21 dagen.
Eerst weten wat u tekent.
Daarna beslist u.
Een voorstel van uw werkgever is een vertrekpunt. Ik help u begrijpen wat het aanbod voor u betekent en welke reactie daarbij past.
Senior arbeidsjurist · Alphen aan den Rijn
Dichtbij Bodegraven
Persoonlijk geholpen vanuit de regio.
Ik woon en werk in Alphen aan den Rijn en kom al lange tijd regelmatig in Bodegraven. Ik heb er vrienden wonen en ken de omgeving goed. Mijn kantoor in Alphen ligt dichtbij. Veel kan eenvoudig telefonisch en online, maar wilt u uw situatie liever persoonlijk bespreken, dan bent u op afspraak welkom op kantoor.
U heeft rechtstreeks contact met mij.
Ik ben Sander van Kempen, senior arbeidsjurist. Ik beoordeel uw dossier zelf, bespreek persoonlijk de uitkomst en help u bepalen wat realistisch is. Als u dat wilt, neem ik de communicatie of onderhandeling over. Uw dossier behandel ik van begin tot eind.
Meer over mijVan uw VSO naar een volgende stap
Zo krijgt u duidelijkheid.
Stuur uw VSO
U stuurt de overeenkomst en relevante stukken.
Ik beoordeel uw positie
Ik controleer de juridische en financiële afspraken.
U krijgt duidelijkheid
Ik bespreek met u wat goed is en wat beter kan.
We bepalen de vervolgstap
U beslist of u tekent, aanpassingen vraagt of wilt onderhandelen.
Hulp bij dreigend ontslag
Nog geen VSO, maar wil uw werkgever afscheid nemen?
U hoeft niet op een eerste voorstel te wachten. Advies vooraf kan uw positie versterken. Ik beoordeel wat er speelt en help u bepalen hoe u verstandig reageert. Waar nodig kan ik later namens u onderhandelen.
Bespreek uw situatie met mijAls uw functie verandert of vervalt
Betrokken bij een reorganisatie?
Bij boventalligheid of een vervallende functie zijn herplaatsing, een eventueel sociaal plan en het vertrekvoorstel van belang. Ik bekijk welke afspraken in uw situatie relevant zijn.
Meer over reorganisatie & boventalligheidVeelgestelde vragen
Wat u wilt weten
vóór uw reactie.
Vijf praktische antwoorden voor als er een voorstel op tafel ligt.
Ik heb een VSO ontvangen. Hoe snel moet ik reageren?
Een reactietermijn van uw werkgever betekent niet dat u moet tekenen. Laat het voorstel tijdig beoordelen en vraag zo nodig om extra tijd. Vermeld bij het toesturen welke deadline u heeft gekregen.
Waar controleert u een vaststellingsovereenkomst op?
Ik kijk naar het hele vertrekvoorstel: vergoeding, einddatum, WW, vrijstelling van werk, openstaande betalingen en eventuele bedingen. Daarbij betrek ik uw contract en de reden waarom uw werkgever het dienstverband wil beëindigen.
Kan er worden onderhandeld over mijn ontslagvergoeding?
Dat is vaak bespreekbaar, maar een hogere vergoeding is geen vanzelfsprekendheid. Ik beoordeel uw onderhandelingspositie en de overige voorwaarden, zodat u weet welke aanpassingen realistisch zijn.
Wat betekent de einddatum voor een eventuele WW-uitkering?
UWV houdt rekening met de geldende opzegtermijn. Is de afgesproken einddatum te vroeg, dan kan uw loon stoppen terwijl WW nog niet ingaat. Ook moet u aan de overige voorwaarden voor WW voldoen.
Kan ik vanuit Bodegraven ook persoonlijk afspreken?
Ja. Veel kan snel online of telefonisch worden behandeld. Wilt u liever persoonlijk overleggen, dan bent u op afspraak welkom op mijn kantoor in het nabijgelegen Alphen aan den Rijn.
Uw voorstel is het begin
VSO ontvangen in Bodegraven?
Stuur mij uw overeenkomst.
Laat uw vaststellingsovereenkomst controleren voordat u reageert. U krijgt persoonlijk terugkoppeling over uw positie en de mogelijke vervolgstap.
Persoonlijk advies vanuit Alphen aan den Rijn.